近年来，安徽省个民协会副会长单位、尧舜智能袜业党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建为统领，积极践行企业初心，履行社会责任做到“四坚持”，即坚持党群融合，坚持维护职工权益，坚持构建和谐企业，坚持公益慈善事业，为企业高质量发展注入了新的动能。尧舜智能袜业被中共中央、国务院授予“全国脱贫攻坚先进集体”，被全国工商联、人社部、全国总工会授予“全国就业和社会保障先进民营企业”，被全国总工会、国家卫健委授予“全国爱心托育用人单位”。

       坚持党群融合，凝聚企业治理“新活力”。公司党支部积极推进党群一体化建设，建立党工团妇“四位一体”共建机制。在党建引领下，组织广大职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，线上线下学习“安徽先锋有声书”、“百部精品微党课进基层”等理论文章，从新时代新理论中汲取智慧和力量，不断提升党建工作的“融合度”；健全和完善群团组织体系，采取党建工作与生产经营“两手抓”、党员骨干“双培养”的工作举措，多渠道组织党建引领实践活动，提高职工的政治理论水平和业务素质能力，让群建真正成为企业治理的中坚力量。2023年，公司推选在任省人大代表人1人、市人大代表1人、县政协委员1人、省总工会职工代表1人、池州工匠1人、“敬老孝老爱老之星”1人、县“三八”红旗手1人、“东至县最美媳妇”1人，他们都是来自生产一线的优秀党员和生产骨干，为企业履行社会责任打下了坚实的基础。

       坚持维护职工权益，激发企业发展“新动能”。公司党支部牵头建立了维护职工权益的“三方机制”，签订了《集体劳动合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，建立了《申诉机制》，设立了职工诉求意见箱，增强了职工的归属感和责任感，促进了企业民主管理和可持续发展。党支部根据纺织行业特点，开展“学理论、办实事、比技能、筑匠心”技能比赛，互相交流，切磋技艺，传递职工心声，感悟工匠力量。通过技能培训、技术比武、观摩学习、“师带徒”工程，培养一支思想素质好，技能水平高的袜业人才队伍。建立职工技能等级自主评价中心，帮助职工提升技能；组织参加棉纺行业线上培训，通过企业自主评价“纬编工”职业技能资质认定的有158人次，其中有部分职工成功增级为中级工和高级工，为企业高质量发展提供了人才支撑；成功申办了县级、市级机修钳工技能大师工作室。党员、董事长高逢满被评为“2023年中国纺织行业人才贡献人物”。

       坚持构建和谐企业，营造职工生活“新环境”。设立职工创新奖励机制，制订了《职工合理化建议评审奖励制度》，鼓励职工在党建工作、生产经营、技术改造、企业管理、职工福利等方面提出创新意见和建议，激发职工的创新创意能力，为企业创新创造提供“源头活水”。经常性的开展困难职工慰问活动，举办职工生日会、职工子女升学奖励、特困补助、婚丧之事慰问等，把企业“大家庭”的温暖送达职工“小家庭”。2023年为全体职工送去5.4万元生日蛋糕，对困难职工送去慰问金1.32万元，为8名高考学子送去助学金1.4万元，从而提高了企业的凝聚力和向心力。积极开展丰富多彩的职工文化活动，“庆三八、展风采”拔河比赛、“悠然东至，鹤舞升金”全民健身走（跑）、“黄铜马道步步营”越野徒步等活动，陶冶了职工情操，增强了职工“我运动、我快乐、我健康”的健身热情和团队精神。组织年度和季度优秀员工带薪福利旅游4批次共120人次，让职工感受到企业文化的浓厚氛围。

       坚持社会责任担当，弘扬公益慈善“新风尚”。2023年，公司党支部参加社会公益组织活动9次，捐赠物资和慰问金11万元；联合县工商联、尧渡镇商会为光彩事业捐赠及慰问活动13次，捐赠物资及慰问金13万元；为尧渡镇黄泥村65岁以上老人购买“银龄安康”保险、为梅城村、黄泥村80岁以上老党员捐赠棉袜价值2.74万元，发放慰问金6400元；为尧渡镇敬老院、县蓝天、曙光应急救援队、洋湖镇高山村送去爱心棉袜及其它物资价值7万余元；为地方文教事业捐赠或赞助4次总价值14万元；为解决职工“托育难”的问题，全资兴建了“托管托育中心”；向甘肃临夏州积山县地震灾区捐赠爱心棉袜10万双价值58万元，帮助震区群众尽快渡过了生产生活难关，共同重建美好家园。通过公益慈善捐赠，用行动传递爱心，为企业持续发展注入了源源不断的生机和活力。

       下一步，尧舜智能袜业党支部将坚守“党建引领、忠诚敬业、科技创新、生产名品、奉献社会”的企业初心，努力实现“用科技改变智能穿戴，让每个人生活更美好”的企业愿景，让“小袜子”闯出“大市场”，一如既往践行社会责任，持续坚持公益和光彩事业，共建共创共赢经济效益和社会效益，为县域经济发展贡献袜业人的力量。（邢卫东）

（池州市个体民营企业协会）